1955年6月10日
经过几个月的准备,曙光的第一批12位核心成员终于到齐,巴德,哈伦都在其中。
这一天晚上,12位曙光组织在纽约的神奇花园开启了第一次会议,这个神奇花园曾经是杨军送给静香纯子的,但是自从她回国后,这里就由星斗组织管理。杨军本来打算给曙光找一个新的驻地,但是,被拒绝了。
他们的理由是,曙光并不需要固定驻地,每次的会议都会随机选择,自有计划和流程,杨军只好罢休。
7点,会议开始,星斗组织的成员全部退出,会场只有24人,每一个曙光核心成员身边都有一个秘书,此时负责会议纪要。
也是杨军特意安排的,都是100星忠诚度的人员,他们的工作就是单独负责每一位曙光组织的核心成员,从生活上,到工作上。
“作为老板最看重的力量,我们曙光组织,将致力于提供独立、客观、具有前瞻性的研究和政策建议,涵盖了国际关系、国家安全、科技、经济等领域。通时,还研究并提供关于公共政策、全球经济、国际事务等方面的建议和分析”
“在未来,我们的研究方向还涵盖了可持续能源、气侯变化、能源安全等,国际和平与安全,全球冲突、核武器,”
“总之,我们的任务很重,前景很广阔,为了能更好的发挥力量,老板通意了我们的组织架构。”
“首先,曙光组织内部,分为核心成员,内部成员,外围成员,三个级别。其中,核心成员必须由老板亲自邀请加入。内部成员可以由其他核心成员提名邀请,。。。。。。。。。。。。。。。。。。。”
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随着曙光组织的正式建立,杨军明显感受到了其中的好处。
尤其是星斗组织,曾经他们的发展,总的来说,是无序的。能发展的那么快,完全是凭借着杨军的金手指给他们不停的送人才。
现在有了曙光组织的力量,就相当于有了大脑、很多事情都有了详细的计划和安排。
哪些事情能干,哪些事情不能干,哪些事情很重要,可以及早布局,一切都有了规划。
杨军相信,不久的将来,曙光组织带给他的好处,还远远不止于此。
要知道,曙光组织的核心成员,本身就都不是普通人,他们都有着非常庞大的且高端的人脉圈子,自身拥有的资源又非常可观。
就比如杨军下达的第一个重要任务,组建国际野生动物保护组织。
他们就已经开始行动了,首先就是宣传,并不是对底层宣传,而是各个国家的文学界,科学界,政界等等。
接下来的步骤就顺理成章了,邀请各国知名人物加入组织,然后组建国际野生动物保护协会理事会,在不起眼的角落,曙光组织将会占据一半以上的席位。
中下层永远都不会知道,他们的努力,热血,希望,梦想、其实只是为了杨家让贡献。
当然,这样的组织不止一个,接下来的三年内,将会有上百个国际组织和机构建立起来。
而管理它们的,就是曙光组织。
仅仅12人的核心成员,完全是不够的,但是,好在已经有了基础,杨军现在只需要把金手指搜索出来的人员名单交给他们。
曙光组织会自已想办法去沟通邀请,毕竟,100星忠诚度的任务摆在那里,能不能让到完全看他们自已。
当然,该支持的地方,杨军是不会吝啬的。